第137章 整顿财务部（第2页）

右边写上：问题。

然后抬起头道：“今天这个会议，一是，了解财务部的工作状况；二是，了解大家面临的问题。”

“大家放轻松，待会，咱们一个个来。每个人都发一下言。”

“发言是这样，先说姓名，职务，然后再说工作的职责，最后说现在碰到的问题。”

“姓名，职务，职责，问题，四个点，好吧。从我左手边依次下去。”

“对了，人事部的人到了吧？”

坐在杜玉峰右手边的一名中年女人举手道：“杜总，我是何青，人事部总监！”

杜玉峰点头笑道：“我知道你，程总说，天安集团发展到今天的规模，你功不可没。”

程半安事实上并没有说过这个话，杜玉峰也就是应个场。

说完后，便对着众人道：“开始吧！”

这种人数偏多的会议，要么就是主讲人一直说；

要么就指定发言，要想大家自主发言，那几乎不太可能。

杜玉峰也没那个时间等候。

示意左手边的一个人开始后，就把笔拿起来，准备记录。

左手边第一位，就是财务总监，苏城峰。

苏城峰能做财务总监，肯定是程半安的亲信。

而且能掌管天安集团这么大一个公司的财务部，专业水平，肯定也是够的。

不然混不下去。

因此，苏城峰很圆滑。

他的问题，说的很隐晦，而且也没敢当着这么多人的面往深里说。

只说，现在整体上，现金流较弱。

如果集团没有新的资金补入，会碰到结构性的危机。

杜玉峰在笔记本的左边人物栏里，苏城峰的名字下，标记了，谨慎圆滑，四个字。

右手边问题栏则写上：没钱！

接下来，就是一个一个，往下去。

普通的财务人员，并不能提出什么有效的问题。

甚至有些问题，都并不是财务人员应该操心的。